Technologie ist dabei „nur“ eine Voraussetzung während die ökonomischen und vor allem die psychologischen Implikationen den Fokus seiner Arbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern darstellen: wie holt man die Menschen ganzheitlich ab, das „digitale Neuland“ von Social Media bis Metaverse auch erobern zu wollen…und dabei nicht nur einmal über seine eigenen Schranken im Kopf zu schmunzeln.

Von 2004 bis 2019 war der promovierte Wirtschaftshistoriker Professor für Marketing und Marktforschung an der Cologne Business School (heute CBS International Business School) in Köln. Seit 15 Jahren begleitet er in seiner Haupttätigkeit in verschiedenen Rollen die Führungsebenen von großen Mittelständlern und Großunternehmen durch den Digitalen Strukturwandel.

Von 2013 bis 2018 war Skibicki Mitglied des Beirates „junge digitale Wirtschaft“ im Bundeswirtschaftsministerium, von 2015 und 2018 auch Digitalbotschafter des Wirtschaftsministers Nordrhein-Westfalen. Er ist selbst Mitgründer und Investor mehrerer Start-ups sowie Autor von 7 Büchern rund um den Digitalen Strukturwandel (aktuell: Das DJ-Prinzip des Managements: Handlungsorientiertes Wissen für Führen und Entscheiden im digital vernetzten Zeitalter).

Privat ist er leidenschaftlicher Fan von Käsekuchen, Kölsch und vor allem Vater seiner kleinen Tochter aus der Generation Alpha.